Las reglas del juego

Volvemos a escuchar de los gobernantes y los voceros mediáticos de los grandes grupos gobernantes o que han o esperan gobernar, la tesis que la petición popular de un referéndum que refrende al futuro rey o por el contrario sea rupturista y seamos república, no esta contemplada en “las reglas del juego”.

“Las reglas del juego” son el bálsamo de fierabrás con el que engañan al pueblo español una y otra vez dado que son “reglas del juego” cuando interesa y no lo son cuando no interesa.

“Las reglas del juego”, son las que inamovibles evitan referéndums en Cataluña, en el País Vasco, o la continuidad o no de la monarquía, pero que son absolutamente móviles cuando interesa los políticos de turno. Todos sabemos que la constitución española se ha modificado dos veces una en 1992, para poder adaptarnos al tratado de Maastrich y otra en 2011 para fijar limites de déficit y de deuda entre las distintas Administraciones Públicas. (En cristiano, primero cobran los bancos y si sobra algo es para sanidad y educación... u otras causas quizás menos nobles)

“Las reglas del juego”, se blindan a si mismas en los títulos I, y II, que conciernen a la forma de estado y a la corona, pero si bien con la corona nos la cogemos con papel de fumar, con el articulo 40 del titulo I que dice “Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el marco de una política de estabilidad económica. De manera especial realizarán una política orientada al pleno empleo”, pues esto la culpa de que no se cumpla es de la crisis, los mercados o del susum corda.

Pero lo que mas me molesta es que cuando si se cumplen “Las reglas del juego”, los gobernantes tampoco las cumplen, veamos: Señores vascos, no hablaremos de soberanía mientras haya violencia y se hagan las cosas por vías democráticas, bien, ya no hay violencia y los antiguos pro-violencia están en las instituciones ¿se ha hablado algo?, no. 

En Cataluña en la misma linea, no hablaremos de independencia si no es por vías democráticas, los catalanes llevan años pidiendo una alternativa democrática para, ya no independizarse sino preguntar, y la respuesta es la misma: “Las reglas del juego” no lo permiten, cuando lo que no tienen es la voluntad política. Ahora con el tema de la república, es momento bueno de preguntar, pero “las reglas del juego” no lo permiten.

Estos y otros problemas han convertido a nuestra joven democracia en una democracia de castas, como bien define Pablo “el coletas” Iglesias. Y por ello, nos veremos radicalizados en el futuro, hay sinvergüenzas que prefieren una España en conflicto que una España democrática.

España es hoy en día, un campo de fútbol que PPSOE, la banca, la monarquía y el clero tienen la pelota, pero cada día mas, y afortunadamente ganando terreno en las urnas, el pueblo se va acercando a campo de juego, espero que cuando se llegue a los vestuarios, no salga nadie a defender la pelota. 

Pequeña guía de voto para las elecciones europeas.

Parece que seamos un país de paletos en cuanto a política se refiere, en nuestros medios de comunicación y vallas electorales vemos fotos de candidatos españoles al euro parlamento, pero lo que no nos dicen que el euro parlamento no es España y que en realidad estamos votando a otros señores, porque nuestros euro parlamentarios se unen a los partidos políticos europeos y estos tienen sus propios candidatos.

Dejando al margen que con una argucia legal, es posible que ninguno de los candidatos salga por que lo veten los jefes de estado, y que eso puede ocurrir con una victoria socialista, dado que los jefes de estado, mayoritariamente conservadores, no permitirán que el presidente de la comisión sea un “rojo peligroso”, los verdaderos candidatos son:

Jean-Claude Juncker, por el Partido Popular Europeo, Luxemburgues, muy amante de pocos impuestos y pocos servicios sociales, cargos anteriores, primer ministro en Luxemburgo, presidente del euro grupo y otros cargos, licenciado en derecho y miembro activo del Partido Cristiano Social. Lo que se llama un político profesional de derechas de toda la vida. Es a quien votamos cuando votemos al PP de España

Martin Schulz, por el Partido Socialista Europeo, es presidente de la Alianza Progresista de Socialistas y Demócratas, un socialdemócrata clásico, cargos anteriores Diputado y librero (tiene una librería, no una editorial como se ha dicho en algunos medios), a diferencia del anterior a este se le conoce un trabajo fuera de la política. Es a quien votamos al votar al PSOE de España.

Guy Verhofstadt, por el Partido de la Alianza de los Liberales y Demócratas por Europa, un liberal en el sentido económico del termino, cargos anteriores, primer ministro, y varios cargos en el gobierno belga. Igual que Juncker un político profesional que no se le conoce trabajo fuera de la política. Es a quien votamos a apoyar en España a Ciudadanos y probablemente a la Coalición por Europa de CIU y PNV, dado que CDC es miembro de la misma alianza que Verhofstadt. El PNV esta en esta coalición aunque es miembro del Partido Demócrata Europeo.

Ska Keller

Ska Keller, por el Partido Verde Europeo, originaria de Alemania del Este, es la “intelectual” de entre los candidatos, lejos de tener estudios de política, derecho o economía comunes en los diputados europeos, Keller estudió Estudios Islámicos, Turcos y Judíos en la Universidad Libre de Berlín y habla seis idiomas, antes de la política se la puede encontrar en ONG's y activismo medioambiental. En España está representada por Compromis-Equo-CHA que se presentan en coalición bajo el nombre de Primavera Europea.Presumiblemente también será votada por partidos ecologistas y animalistas, pero no lo han declarado.

Alexis Tsipras, por el Partido de la Izquierda Europea, con diversos cargos políticos de escasa incidencia en gobierno real, Tsipras es conocido en Europa por su gran ascensión de sus ideas en Gracia tras el rescate. En España sus apoyos provienen fundamentalmente de Izquierda Unida.

Ademas de estos candidatos, hay otros grupos, reconocidos como partidos políticos europeos o no, que también buscan el voto mediante partidos españoles y son: Izquierda Anticapitalista Europea, apoyado en España desde L'Esquerra pel Dret a Decidir

El resto de partidos, españoles es mas difícil saber a quien apoyaran, dado que la campaña se hace en clave nacional.

Sin embargo podemos aventurar estas filiaciones:

• Partido de la Izquierda Europea: Podemos
• Confederación Pirata: Partido Pirata Europeo
• Alianza Europea de Movimientos Nacionales: MSR
• Alianza Libre Europa: PA


• Sin afiliación declarada: ALTER, DN, DB, EXU, PACMA, P-LIB, PH, Partido X, VOX

Politicos a golpe de pito y las elecciones europeas

Que los ministros y políticos actúen a golpe de pito, me parece algo que les desmerece. Fundamentalmente por que el golpe de pito lo marcan sus intereses o las presiones mediáticas, ¿De que estoy hablando?, lo explicaré.

Si se teclea mi nombre y apellidos en un buscador, la primera reseña que aparece, se me insulta directamente y se publica mi dirección y mi teléfono. Buscando un poco mas, aparezco en paginas de un partido de ultra-derecha pidiendo que se me de “una lección”. Todo ello, es por que ademas de este blog soy webmaster de la pagina masónica www.masoneria.es

Afortunadamente salgo también por otras razones que son mas agradables y que reflejan mejor quien soy.

jejejeje

En su momento, me puse en contacto con quien sabía de leyes y me explicaron que poco podía hacer dado que las paginas donde se me atacaba están en países terceros, por lo que me encontré con una indefensión. 

Sin embargo, ahora nuestros políticos quieren hacer una prospectiva en las redes sociales buscando a quien les insultan a ellos o a uno de los suyos (que haya fallecido o no, es irrelevante en este caso) que ademas esta en paginas que también estan en países extranjeros..

Es algo parecido como los casos de crímenes con doble rasero, vemos que para unos casos, mas mediáticos o mas próximos a “alguien”, se invierten decenas de millones de euros en su esclarecimiento o búsqueda del cadáver y para el cuerpo anónimo encontrado en la ribera de un riachuelo se archiva rápidamente.

Vemos que el estado utiliza el dinero publico según le marcan los golpes de pito de la prensa o algunos intereses que no acabo de enfocar.

Afortunadamente, en mi caso, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) respaldó el pasado 13 de mayo de 2014 el derecho a eliminar de los buscadores los enlaces irrelevantes y podré solicitar a Google que retire los enlaces a una información no pertinente que me perjudica. 

Interesante, mi problema se soluciona en Europa.

Como a mi, a todos los españoles nuestros problemas son tratados en Europa, pero no lo sabemos o la mayoría de españoles no lo saben. Los españoles en consecuencia pensamos que las dos grandes agrupaciones políticas PP y PSOE son la misma cosa cuando en realidad ambos aplican lo que tienen que aplicar: las directivas del Parlamento y la Comisión y solo aplican cosas divergentes cuando la decisión es local. En resumen, el impulso de la idea PP=PSOE solo beneficia a la derecha imperante en Europa y las declaraciones de Cañete y el palmero sorprendente González, son una táctica para desmotivar el voto y seguir en Europa con un gobierno conservador.

Hay que votar el día 25, mas Europa.

A mi, no me pasa y creo que a ti, tampoco.

Yo alquile una casa, hace casi 10 años, mi casera se llamaba Carmen y después de enviudar la casa era grande para ella y se traslado a un piso más pequeño a escasos 50 metros. Mi casera Carmen, vivía en la misma localidad, mi casera no era una empresa domiciliada en Delaware participada de otras empresas en Panamá y en las Islas Caimán.

En el año 2010, me tocaron 432 euros en la lotería primitiva, poca cosa, pero me llevé una alegría, tengo un conocido que le tocaron casi 250 mil euros, pero realmente no conozco a nadie que le toque la lotería de navidad durante siete años seguidos.

Voy al zoo y tampoco veo esto.

Tengo un amigo, licenciado en derecho, que da clases para la CEU San Pablo, tiene mi edad y para llegar a dar esas clases, se ha batido el cobre en la empresa privada demostrando quien es y que sabe hacer, pero no tengo ningún amigo que estudie la carrera y el siguiente año sea profesor y analista financiero de la misma universidad donde estudió.

Recientemente necesité un crédito, para lo cual, hable con el banco, puse mis nominas y avales y me lo concedieron, pero no conozco a nadie que pida 3 millones de euros por mail y sin avales y el presidente del banco se los conceda.

Conozco un joven, que se ha colocado de jardinero en la misma empresa donde trabaja su padre y que me consta que hablaba bien de su hijo a sus jefes, lo que no conozco es a nadie que, sin oficio conocido, merced a ser hijo de, nieto de, esposa de, esposo de o amante de… consiga un empleo de director de Paradores Nacionales, presidente de la Sociedad Estatal de Caución Agraria, consejero de Red Eléctrica o similar.

Estos casos, hacen pensar que o bien no se manejar las estadísticas y las probabilidades y todo esto es normal, o podemos pensar que el enchufismo, el compadreo y la mala praxis es común.

En el segundo caso solo hay una opción. PROHIBICION, un cargo publico, debería tener las cuentas fiscalizadas, lo mismo que las de sus sociedades, empresas y familiares (quien lo le guste, nadie le obliga a ser cargo publico). La fiscalización es una persona que ejerce de tutor de sus bienes mientras es cargo público. Por otro lado, el mero hecho de ser familiar de cargo publico, inhabilita ser cargo a “dedo” en cualquier empresa publica o privada con contratos con la administraron.

Llamadme radical o intolerante, pero… a mi no me pasa ¿y a ti?

Inversión de Bill Gates... y reímos las gracias.

No imagino a Bill Gates acercándose a una de las obras de FCC y cogiendo un pico o una pala, vale, si, es demagogia… vuelvo a empezar.

No imagino a Bill Gates acercándose a una de las oficinas de FCC, a revisar un contrato, a ver como marchan las cosas o simplemente a entender como va su nueva y flamante inversión del 6% en FCC. Y no lo imagino por que el dinero invertido es eso, una inversión, ni aporta ni deja de aportar nada a las obras de FCC, ni a su trabajo, ni al día a día, quizás algún pijo que prefiera decir que contrata en la empresa de Bill Gates que en la de otro gran constructor.

Bill Gates, segundo accionista de FCC tras Esther Koplowitz al comprar el 6% de la empresa

• Bill Gates, segundo accionista de FCC tras Esther Koplowitz al comprar el 6% de la empresa

Y como es simplemente eso, una inversión en compra de acciones, un dinero que sale del bolsillo de uno para ir al bolsillo de otro a cambio que los dividendos del otro vayan al bolsillo del uno, es una inversión simplemente especulativa.

Inversiones especulativas que nos han traído a esta crisis y que estúpidamente aplaudimos una vez más y nuestros gobernantes se llenan de euforia, pero lo cierto es que esa inversión es nada, nada llegara a lo que necesitamos, trabajo.

Esos 113.5 millones, los invierte Gates, donde quiera, pero… os imagináis que esa misma inversión en vez de ir a la especulación hubieran ido a 113.5 empresas PYMES que con esa inversión crecerían y crearían empleo.

Resumiendo, han pasado dos días desde que nos cuentan que la crisis se acaba y ya le reímos las gracias a la especulación financiera y aplaudimos las operaciones magnificentes de dinero irreal que solo provocan que el trabajador tenga que ser “mas competitivo” (para el que no lo sepa, esto significa cobrar menos o trabajar mas o ambas cosas), para que un inversor mas gane dividendos con el mismo trabajo real

Nos mienten, se sigue perdiendo empleo.. y con ZP las cosas no eran tan malas.

Al partido popular se le pilla en falta una y otra vez, desde las indemnizaciones diferidas hasta la desaparición o borrado, por supuesto dentro de la ley, de los datos que verificarían (o no), los papeles de Barcenas, pasando por la incongruencia de que bajan los afiliados a la Seguridad Social y ellos dicen que el paro es cada vez menor y que hay salida.

Siempre hemos tenido baile de cifras en los números en cuanto al paro se refiere, si hacemos memoria, cuando Aznar llega al poder, se dejó de hablar de 4 millones de parados y se empezó a hablar de 2 millones y acto seguido, del Esppaña va bien.

Le demos las vueltas que le demos, para mi no hay mas calculo que la cifra de cotizantes a la Seguridad Social, estos y no otros son los que trabajan, las cifras de los inscritos a las diversas oficinas de empleo son poco mas de 3 millones, la EPA algo mas de 4 millones, pero la que es difícil de encontrar es la buena, la de verdad ¿Cuántos trabajamos en el país?

Entrando en la web de la Seguridad Social, veremos que es más fácil encontrar el dato de cuantos camareros polacos trabajan en Palma de Mallorca que algo tan sencillo como ¿Cuántos trabajamos legalmente en España y cual es la estadística mes a mes de los últimos años?

Con paciencia se encuentra el dato y este es el más curioso.

Lo cierto es que en España, el pasado mes de septiembre habían 12 millones de trabajadores en régimen general, y 2,8 millones de autónomos, es decir, unos 15 millones de trabajadores, por que hay que sumar a estos datos los de minería, especial del mar y otros regímenes… mas o menos las mismas cifras que en año 2002.

Con el gobierno de Rajoy, hemos perdido algo más de 1 millón de empleos. (y se siguen perdiendo incluso en estos meses que nos dicen que todo va bien)

Ahora viene lo curioso, con el “malo maloso” de ZP, llegó a la presidencia con 13 millones de trabajadores en régimen general y 2,8 millones de autónomos y la abandonó con 13 millones de trabajadores en régimen general y 2,8 millones de autónomos, es decir, como dice José Mota, las gallinas que entran por las que salen, aunque es cierto que en ese periodo aumentaron las cifras en 2 millones de empleos que se volvieron a perder.

El periodo ZP aumento el empleo y luego se perdió, el periodo Rajoy solo se pierde empleo.

El “despido libre” es un robo al trabajador.

Últimamente se habla del despido libre como la panacea de la salvación de las empresas y lo maquillan también como una forma útil para el trabajador cuando no es más que un robo. El despido es libre siempre, el empresario puede cancelar cuando desee la relación contractual, es mas, afirmo que cuando el trabajador abandona la empresa, el empresario recibe un regalo.

El despido siempre es libre, en realidad lo que se refieren con este eufemismo es a despido gratis, ahorrándose un importe que, además, es parte del sueldo del trabajador.

Imaginemos que un trabajador de 45 años, casado, con dos hijos menores de 3 años, tiene sueldo de 1000 euros netos como auxiliar administrativo, esto equivale a una carga salarial de:

12 pagas de 1000 euros

2 pagas extraordinarias de 1080 euros

1 cotización anual a la seguridad social de 960 euros

Lo que nos hace un total de costes salariales de 15.120 euros.  A este global hay que añadirle la indemnización por despido que actualmente es de 33 días por año trabajado (aunque todos sabemos que hay triquiñuelas para que sean 20), es decir, aproximadamente 1400 euros mas por año trabajado (con un máximo del duplo del sueldo bruto anual –mas o menos-)

Nota: me indican que hay que subir la cifra en unos 5000 euros mas por costes que no vienen en la nomina, lo indico, pero no cambia el argumento, son costes conocidos.

¿Que ocurre?, los empresarios nunca se acuerdan de hacer una provisión de fondos de parte de lo que yo considero un salario (1) y entienden que un despido “les ahoga”, “impide la contratación” etc., cuando la realidad es que no deja de ser parte del salario que el empresario debería retener y provisionar para no tener estos problemas

Por ello, afirmo que cuando un trabajador es despedido DEBE cobrar este salario sin dilación y cuando es el trabajador quien se va, esta provisión pasa a ser beneficio extraordinario de la empresa, dado que es un mes de salario anual bruto que se ha ahorrado.

Lo curioso es que los empresarios CONOCEN estos costes y lloran por las esquinas cuando tienen que pagarlos y hablan de despido libre cuando en realidad lo que buscan es detraer (2) el 10% del salario a la parte más débil de la relación.

(1) yo lo considero un salario, la ley no, si la ley lo considerara un salario, no pagarlo seria apropiación indebida

(2) no digo robar, por que me parece muy fuerte

Me voy a mojar con la independencia de Cataluña, una vez más.

Me voy a mojar con la independencia de Cataluña, una vez más.

Ya indiqué que no me parecía descabellada la independencia de Cataluña siempre que se hagan las cosas responsablemente, no me parece la solución a nada, pero tampoco me parece tan extraño.

Lo que me llama la atención de todo el debate son las ESTUPIDECES y digo en mayúsculas ESTUPIDECES que se dicen a uno y otro lado de la “trinchera”.

Empecemos por la moneda, los anti-independencia dicen que si se secesionan quedaran sin euros y tendrán que acuñar “puyoles” sin valor, esto es una imbecilidad, hay países de fuera de la unión europea que acuñan sus propios euros, como Andorra,  Mónaco, San Marino y el Vaticano y otros que sin acuñarlos lo usan de modo estándar como Kosovo o Montenegro que lo usan como moneda oficial. ¿Cuál sería la razón para negárselo a Cataluña?

Dicen que si se secesionan los expulsarían de la Unión Europea, esto es otra idiotez, los expulsaran si no se activan medidas correctoras y si los países de la Unión Europea no lo quieren ¿Alguien de verdad se imagina a España por pura venganza y odio vetando a Cataluña?, esto es otra idiotez.

Dicen que para secesionarse tiene que votar toda España, ¿Acaso para reformar el bloque de vecinos tenemos que hablar con el bloque de vecinos de al lado?, entra dentro de la paranoia.

Dicen que se deslocalizarían bancos y empresas, es posible, pero absurdo, el tejido se queda como esta, y las grandes empresas, pongamos una que se nombra mucho “planeta” por que dijo que se iba, ¿Cuánto creéis que tardaría en crear Planeta Cataluña, S.A.? ¿Acaso creéis que va a dejar perder 8 millones de consumidores?

Cataluña tendría que asumir su parte proporcional del déficit estatal, claro, esto es evidente y lógico, pero todos sabemos como se haría PERMUTANDO bonos españoles por bonos nuevos… a 10 años, con lo que tienen 10 años de pulmón para reorganizar su economía.

Tendrían que crear su propio FROB… estoooo ¿no habíamos quedado que los bancos se van a Madrid?, pues ojo que también se va su deuda.

Ahora llega el momento de mojarse, lo primero que hay que hacer es preguntarle a los catalanes y si mayoritariamente quieren la independencia, es tan sencillo como ir traspasando en unos años de transición las competencias, al tiempo que se tramita lo del euro, lo de la Unión Europea, las deslocalizaciones, los intercambios de funcionarios que quieran ir a un lado u otro de la nueva frontera etc.

Resumiendo, si ellos quieren, con calma, con cariño, como hermanos que somos, con una hoja de ruta clara y sin estridencias.

Propuesta de reforma laboral.

En los medios ha saltado la noticia de la reducción de modalidades de contratación de las 41 actuales a 5 modalidades y algunos sectores se han echado las manos a la cabeza y la verdad no acabo de entender por que motivo.

A mi humilde entender, solo debería existir una modalidad: el contrato indefinido, siendo indefinido lo que significa la palabra es decir, sin límite señalado o conocido. Dicho esto voy a indicar cual seria mi reforma de contratos laborales.

El contrato seria único, un solo formulario y un solo modelo y siempre indefinido y como me gusta argumentar lo que digo aunque me equivoque este contrato tendría las siguientes características.

El contrato seria indefinido siempre y tendría que tener las siguientes cláusulas:

Numero de horas semanales y salario bruto por hora trabajada, solo en el caso de tener un contrato de 40 horas semanales, existiría una exclusividad.

Si el contrato contempla una formación, se especificara cuantas horas, con que horario y que operario o tercero dará esta formación, por cuanto tiempo total y con que objetivo, las horas de formación el empleado no las cobraría y que no podrían ser mas del 20% de su tiempo total

Si el contrato tiene practicas se aplica las mismas condiciones que la formación pero extendiendo el tiempo a un 35% del total indicando quien es el responsable de gestionar dichas practicas.

Los salarios brutos fijos estarían reflejados en el contrato así como el medio de revalorización, además los trabajadores tendrán una retribución proporcional a los beneficios empresariales.

El salario se repartiría en 14 pagas, 12 de ellas fijas pagadas mensualmente, uno adicional de beneficios empresariales (el 10% de los beneficios se reparte proporcionalmente a los trabajadores) y un decimocuarto salario  se ingresaría mensualmente (1/12 del salario) en una cuenta, intocable e inembargable a nombre del trabajador, será su salario por despido en caso de que esto ocurra, los intereses de esta cuenta serán para la empresa. Si el trabajador es despedido podrá disponer el dinero (o no, si desea reservarlo), si el trabajador se va voluntariamente a otra empresa, esta cuenta “se la lleva” y el nuevo empleador será quien cobre esos intereses y seguirá el sistema. Cuando se jubile el trabajador, este dinero se recupera, el 50% para el empleado y el otro 50% a las empresas, en modo proporcional que lo han tenido empleado en los últimos 10 años y con la proporción resultante de los dias empleado en los últimos 3650 días.

Si el contrato es para sustituir por cualquier causa a otro empleado, no pasa nada, lo sustituye el tiempo necesario y en paz.

Las horas extras de las empresas son posibles, pero con condiciones, dado que la contratación no tiene dificultad, no es posible hacer mas de 20 horas extras semanales con el conjunto de la plantilla, por que con este tiempo se puede contratar a otra persona, salvo en caso de personal cualificado, en este caso, la empresa avisa la posibilidad de necesitar horas extras y abona una “reserva de horas” al empleado que deberá estar disponible si lo requiere. Me explico, si yo cobro 10 euros hora y la empresa cree que no es fácil sustituirme para horas extras, me dice, puedo necesitarte 20 horas más (o las que sean) y te pago 1 euro/hora para que estés disponible y esto se refleja en el contrato. Por supuesto el máximo de horas extras debe estar contemplado un 20% de las horas de contratación.

Bajar los sueldos aumenta el empleo.

El que fuera líder de los empresarios españoles (para los puristas solo presidente de la CEOE) Diaz Ferran, declaraba cuando estaba en su cargo de lider de los empresarios que eran fundamental bajar los salarios: "Desde hace años estamos manteniendo el poder adquisitivo de los trabajadores con revisiones salariales de los convenios y con cláusulas que vienen a compensar, siempre hacia arriba, los incrementos del IPC. Pero este año, los sindicatos se tienen que dar cuenta de que garantizar el poder adquisitivo de los salarios no es subirlos, sino bajarlos" y tambien declaro que "Hay que trabajar más y ganar menos para salir de la crisis"

Posteriormente nos enteramos que en sus empresas aplicó esta teoría hasta las ultimas consecuencias, no pagando a los trabajadores de Air Comet, incluso para reducir gastos ni siquiera se persono en el juicio de reclamación de nominas. Usó el mismo sistema en Viajes Marsans.

Mas tarde en un intento de mantener vivo el empleo (lease con sarcasmo), intento un alzamiento de bienes por el que entró en la prisión de Soto del Real, donde dicen que comparte la televisión con “Luis el Cabrón”, haciendo demostración clara del maridaje entre derecha y capital a la espera que ingresen a uno con sotana para hacer un trio.

Esta broma introductoria viene a resaltar que ni siquiera sin pagar a los empleados las empresas mal gestionadas funcionan, por lo que el funcionamiento o no de las empresas es de sus dirigentes no del coste salarial.

Por favor, que nadie me vuelva a decir que pagando menos las empresas funcionan.

No es verdad, no nos dejemos engañar.